POLSKA Do 2035 r. liczba osób w wieku 25–44 lata w Polsce może spaść o ok. 20 proc., czyli o 1,5–2 mln – wynika z analiz JLL Research opartych na danych GUS. Jednocześnie udział osób 65+ wzrośnie do 23 proc., a na jedną osobę pracującą przypadnie ok. 1,1 osoby niepracującej. JLL ocenia jednak, że dla sektora usług biznesowych nie oznacza to załamania, lecz zmianę struktury zatrudnienia: grupa 45–64 lata będzie rosła, a mediana wieku pracownika biurowego osiągnie ok. 43 lat. Już dziś 58,6 proc. stanowisk w BSS opiera się na wiedzy eksperckiej wobec ok. 48 proc. w 2020 r.
Demografia będzie też różnicować rynki regionalne. Do 2035 r. populacja Wrocławia ma wzrosnąć o 2,8 proc., Krakowa o 2,7 proc., a Rzeszowa o 2,6 proc. W tym samym czasie Śląsk może stracić 6,2 proc. mieszkańców, Tarnów 5,7 proc., a Opole 3,6 proc., co według JLL zwiększa ryzyko strukturalnych pustostanów. Odpowiedzią sektora mają być automatyzacja, wykorzystanie AI oraz większy nacisk na utrzymanie doświadczonych pracowników i rozwój ich kompetencji.
