ŚWIAT Aż 66 proc. liderów w firmach sektora finansowego pracujących zdalnie lub hybrydowo opuściłoby swoją firmę, jeśli wymagana byłaby praca w biurze na pełny etat – wynika z raportu Deloitte i Workplace Intelligence opublikowanego w USA.
Badanie wykazało, że zarówno dla mężczyzn, jak i dla kobiet